referenz: 31259

sie dürfen mit ihrem neuen job "rechnen" ...

.. und zwar direkt bei diesem äusserst erfolgreichen und familliär geführten unternehmen in der gebrauchsgüterindustrie. dank den gut qualifizierten mitarbeitenden und den innovativen produktelösungen hat es sich bestens im markt positioniert. zur ergänzung des gut eingespielten teams sucht es nun eine pflichtbewusste und selbständig sowie exakt arbeitende

 sachbearbeiterin lohnwesen / sozialversicherungen, 80-100% (w/m/d)

aufgaben

• sie stellen die lohndaten bereit und wickeln alle fälle mit fak, mse, vse, eo ab
• zudem kontrollieren sie die beiträge und die abrechnungen der sozialversicherungen
• die unfall- und krankmeldungen sowie das absenzwesen gehören ebenfalls ist ihr wichtiges aufgabengebiet
• zudem helfen sie bei kontenabstimmungen sowie jahresabschlüssen mit und stellvertreten die lohnverantwortliche
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

 anforderungen

• sie verfügen über eine weiterbildung als hr fachfrau / fachmann oder sind auf dem wege dazu
• zudem bringen sie erfahrung in obigen aufgaben sowie abacus-kenntnisse mit
• bezeichnen sie sich ausserdem als pflichtbewusst, interessiert und mitdenkend?

optimal, nun haben sie nicht nur rein "rechnerisch" ihren neuen job gefunden, herzliche gratulation.

es erwarten sie folgende benefits:

• flexible arbeitszeiten mit anteil homeoffice
• mindestens 5 wochen ferien und gute sozialleistungen
• ein parkplatz sowie gute öv-anbindung
• ein moderner, ergonomischer arbeitsplatz
• weiterbildungsmöglichkeiten

arbeitsort: raum gossau

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

Branche: Herstellung

Funktion: Personalwesen

Stellenprozent: 100%

Anstellungsart: Festanstellung