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Group Portfolio Manager Nicht-Leben (w/m/d) Teilzeit/Vollzeit

Schweiz
Helvetia Insurance Group

Veröffentlicht am www.talent.ch 14 Feb 2025

Deine Verantwortung

  • Unterstützung bei der Definition und Weiterentwicklung des versicherungstechnischen Portfoliomanagements für das Nichtleben Geschäft der Helvetia Gruppe
  • Operative Begleitung und Unterstützung der Implementierung und Weiterentwicklung von Portfoliomanagement Prozessen in den Ländermärkten
  • Bereitstellung von Fachwissen und Beratung in Bezug auf Struktur, Methodik sowie quantitative und qualitative Dimensionen des versicherungstechnischen Portfoliomanagements
  • Identifikation von Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken der Portfolien in den Ländermärkten und Initiierung von entsprechenden Massnahmen
  • Unterstützung bei der Führung und Koordination von Prozessen zwischen den Ländermärkten und der Gruppe rund um Portfolio Management Gefässe
  • Bewirtschaftung der Schnittstellen zu den Fachstellen des Konzerns sowie zu den Ländermärkten (i.W. Underwriting, Pricing, Reserving und Claims)
  • Teil eines international arbeitenden Teams
  • Deine Qualifikation

  • Langjährige Erfahrung im versicherungstechnischen Portfoliomanagement z.B. in Underwriting- und/oder Portfoliomanagement- / aktuariellen Funktionen im Erst-/ Rückversicherungsgeschäft (P&C)
  • Leistungsausweis in Bezug auf Rentabilitätssteuerung und Portfoliomanagement von Versicherungsportfolien über den gesamten Versicherungszyklus hinweg
  • Reflektierte und kommunikative Persönlichkeit mit mehrdimensionalem, kontextbezogenem Erfolgsverständnis
  • Gewandt in der stufengerechten, länderübergreifenden Beziehungspflege
  • International mobil (Reistätigkeit in Europa) 30%
  • Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch (Französisch und/oder Italienisch von Vorteil)
  • Was wir bieten

  • Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten
  • Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Aktienprogramme
  • Kaufe dir zusätzliche Urlaubstage
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    Flex Office ermöglicht orts- und zeitunabhängiges Arbeiten

    Attraktive Mitarbeitervergünstigungen

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