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Sachbearbeiter Rechnungswesen 80 - 100 %

Kanton Glarus - Kanton Glarus
Glarner Kantonalbank

Veröffentlicht am www.jobs-aimwel.ch 25 Mär 2025

Deine Aufgaben:
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen inkl. Erstellung des Management Reportings sowie des Geschäftsberichtes
  • Ansprechpartner/in für interne und externe Stellen bei buchhalterischen Fragestellungen
  • Verantwortlich für die Erstellung der Mehrwertsteuer- und der Verrechnungssteuerabrechnungen und allfälliger regulatorischer / gesetzlicher Anpassungen
  • Durchführung von IKS-Kontrollen des Monats-, Quartals-, Halbjahres- oder Jahresabschlusses
  • Eigenständige Führung der Finanzbuchhaltung der GLKB-Stiftung «für ein starkes Glarnerland»
  • Stellvertretung im Bereich Meldewesen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Aktive Mitarbeit bei Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung, Einführung neuer Software) und Pflege der Finanz -und Buchhaltungsmodule in Finnova und Abacus
Dein Profil:
  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und/in Weiterbildung als Sachbearbeiter/in Rechnungswesen oder gleichwertiger Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und mögliche Kenntnisse in Rechnungslegung FINMA RelV und FINMA RS 2020/1
  • Ausgeprägtes Flair für Zahlen, analytische Fähigkeiten sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse an aktuellen Entwicklungen im Bereich Rechnungswesen und des regulatorischen Reportings
  • Professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Bereitschaft, im Bereich Banken weiterzubilden
Wir bieten dir:
  • Positive Feedback-Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Einbezug aller Mitarbeitenden
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein herrlich unkomplizierter Teamgeist
  • Möglichkeit, ab Tag 1 Verantwortung zu übernehmen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und gezielte Förderung durch eine Vielzahl von Aus- und
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen
  • Unser Arbeitsmodell «KOOL-Work» ermöglicht grosse zeitliche und örtliche Flexibilität der Arbeit
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