Darauf kannst du dich freuen

. Die SBB steht vor einem bedeutenden Wandel: Die bestehende SAP-Systemlandschaft wird durch die innovative SAP S/4HANA-Lösung abgelöst. Dieses Transformationsprojekt bietet die Möglichkeit, das ERP-System zu modernisieren und Prozesse bereichsübergreifend zu vereinfachen und zu standardisieren.
Als Schulungs- und Kommunikationskoordinator:in für SAP S/4HANA und weitere IT-Produkte spielst du eine zentrale Rolle in diesem Wandel. Du koordinierst die Schulungen für der Endanwender:innen für die Division Immobilien – von der Bedarfsanalyse über die Planung und Durchführung bis hin zur Evaluierung und Weiterentwicklung. Durch den Austausch mit Fachschulungs-Leads stellst du sicher, dass jede:r Nutzer:in die passende Schulung erhält. Zudem informierst du die Nutzergruppen über bevorstehende Änderungen und Neuerungen über die ComSite und lädst zu spezifischen Informationsveranstaltungen ein. Das kannst du bewegen.

Du unterstützt den Aufbau von Fachkompetenzen der Mitarbeitenden von SBB Immobilien und weiteren Bereichen für die Funktionalität der neuen SAP-Lösung S/4HANA und weiterer IT-Produkte.

Du koordinierst das Lifecycle Management für S/4HANA Schulungen, entwickelst rollenspezifische Lernpfade und Schulungsunterlagen weiter und integrierst den SAP Companion.

In Abstimmung mit DSOs und Fachschulungs-Leads vertrittst du die Interessen von Immobilien im S/4HANA Programm.

Gemeinsam mit der S/4 Academy und Fachspezialist:innen entwickelst du Schulungskonzepte weiter und erhebst den IT-Bildungsbedarf. Du planst und koordinierst Schulungsaktivitäten, inkl. Ressourcenmanagement.

Du erstellst verständliche Kommunikationsinhalte für Endnutzer:innen und informierst die Nutzergruppen über bevorstehende Änderungen.

In verschiedenen Gremien wirkst du aktiv mit, vernetzt dich und sicherst den Informationsfluss zu den Interessensgruppen.

Das bringst du mit.

Dank deiner aufgeschlossenen Persönlichkeit vernetzt du dich rasch mit verschiedenen Partnern und kannst bei unterschiedlichen Ansichten mit guter Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit dein Gegenüber für gemeinsame Lösungen begeistern.

Als Organisationstalent gehst du deine Aufgaben strukturiert und eigenverantwortlich an und zeichnest dich durch hohe Handlungsfähigkeit sowie vernetztes Denken aus.

Du hast eine Affinität zu innovativen und digitalen Lernmethoden sowie Kenntnisse in SAP S/4HANA und SAP Enable Now.

Du bist stark darin, komplexe Kommunikationsbedarfe kreativ, einfach und visuell für diverse Kanäle (online und offline) aufzubereiten.

Eine Weiterbildung in Bildungsmanagement, New Learning, und Kommunikation sowie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion machen dich zur idealen Besetzung dieser Rolle.

Du bist verhandlungssicher entweder in Deutsch mit guten Französischkenntnissen (mind. B1) oder in Französisch mit guten Deutschkenntnissen (mind. B1).

Dein Lohn und deine Benefits.

Wir haben ein faires und fortschrittliches Lohnsystem und setzen uns aktiv für Lohngleichheit ein. Deshalb sind weiterführende und detaillierte Informationen zum Lohnsystem bei der SBB transparent einsehbar. Diese Stelle befindet sich im Anforderungsniveau L, Regionalzulage Stufe 1. .

Damit gelingt der Einstieg.

Dass du mit uns die Schweiz bewegen willst, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls du uns deine Motivation dennoch mitteilen möchtest, hast du in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Grosses machen ist einfacher per du. Das beginnt bereits bei deiner Bewerbung.