Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung Treuhand (m/w/d) 40-80% – Ihre Chance in der Personaladministration, Frauenfeld District Frauenfeld District, Switzerland Möchten Sie Ihre Expertise in der Lohnbuchhaltung gezielt in einem erfolgreichen Treuhandunternehmen einbringen? Unser Kunde, ein etabliertes Treuhandbüro in der Region Frauenfeld, bietet Ihnen die Möglichkeit, als Sachbearbeiter/in Lohnbuchhaltung Treuhand eine zentrale Rolle in der Personal- und Gehaltsadministration zu übernehmen. Aufgaben Eigenständige Abwicklung der Lohnbuchhaltung für nationale und internationale Mandanten Berechnung und Verbuchung von Löhnen, Sozialversicherungen und Quellensteuern Erstellung von Lohnabrechnungen, Lohnausweisen und Jahresenddokumentationen Bearbeitung von Sozialversicherungsangelegenheiten und Abstimmung mit Behörden Verwaltung von Arbeitsverträgen, Ein- und Austritten sowie Mutationen in der Personaladministration Ansprechpartner/in für Kundinnen und Kunden in lohn- und personalrelevanten Fragen Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR- und Lohnprozessen Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben Minimum Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung, Treuhand oder Personalwesen (z. B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen, Payroll-Spezialist/in) Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise im Treuhandbereich Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware, ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel) Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine serviceorientierte Denkweise Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (z. B. Englisch oder Französisch) von Vorteil Vorteile Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bonusmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten (40-80%) für eine optimale Work-Life-Balance Moderne Arbeitsumgebung mit digitalen Treuhand- und HR-Lösungen Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Ein wertschätzendes, inklusives Arbeitsklima mit einem motivierten Team Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -012025-697660) hast, kontaktiere bitte Aziz Cakan unter +41 58 233 31 20. #J-18808-Ljbffr