Senior Tax Manager & Deputy Head of Tax 80-100%, Olten District Client: Alpiq AG Location: Olten, CH Job Reference: 4577ecf88611 Job Views: 16 Posted: 06.03.2025 Expiry Date: 20.04.2025 Job Description: Zur Verstärkung des Teams Group Tax suchen wir eine/n Steuerspezialisten/in für die Leitung von Steuerprojekten und Optimierung von Prozessen sowie als Stellvertreter des Head Group Tax. Arbeitsort ist Olten. Deine Hauptaufgaben Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Steuerstrategien Führung und Überwachung von steuerlichen und fachübergreifenden Projekten in enger Zusammenarbeit mit dem Head of Group Tax Überwachung der Einhaltung der nationalen und internationalen Steuervorschriften und internen Steuerweisungen durch die lokalen CFOs Verhandlungen mit Behörden und Führung von externen Beratern auf Deutsch und Englisch Selbstständiges Verfassen von Rulinganfragen und Einsprachen Analyse und Optimierung von steuerlichen Prozessen Identifikation und Bewertung von steuerlichen Risiken im Konzern sowie Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung Koordination / Begleitung bei Steuerrevisionen und -verfahren Analyse von nationalen und internationalen steuerrechtlichen Entwicklungen Vertretung der Steuerabteilung gegenüber internen und externen Stakeholdern sowie interner Ansprechpartner für Steuerimplikationen auf neue Geschäftsvorfälle Dein Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche oder juristische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Steuern (Dipl. Steuerexperte oder gleichwertiger Abschluss) Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe in einem international tätigen Konzern oder in der Beratung Kenntnisse des schweizerischen und internationalen Steuerrechts auf Expertenniveau Sehr gute verbale und schriftliche Kommunikation, engagierter Teamplayer Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch/Englisch, Französisch von Vorteil Lösungsorientierte, proaktive und selbstständige Arbeitsweise Deine Benefits Grosszügige Ferienregelung inkl. Brückentage und bezahlte freie Tage zwischen Weihnachten und Neujahr Möglichkeit zum Kauf / Verkauf von 1 Ferienwoche Sehr gute Sozialleistungen und hervorragender PK-Plan, optional zusätzliche steuerbefreite Sparbeiträge Beitrag an Kinderkrippe-Kosten und freiwillige Familienzulage Kostenloser Barista Kaffee und Früchte Verschiedene flexible Arbeitsmodelle Finanzielle und/ oder zeitliche Unterstützung bei Weiterbildung Vielfalt und Inklusion Bei Alpiq sind wir überzeugt, dass diversifizierte Teams erfolgreicher sind als andere. Wir achten genau darauf, den Personalgewinnungsprozess diskriminierungsfrei zu halten und nutzen Diversität bei erfüllten persönlichen und fachlichen Anforderungen auch als Selektionskriterium. Wir machen uns stark für eine integrative Unternehmenskultur und versuchen beispielsweise, für passende Kandidatinnen und Kandidaten Teilzeitlösungen anzubieten. Datenschutz und Prozess Datenschutz ist auch bei Alpiq ein wichtiges Thema. Bitte beachte den Datenschutz-Disclaimer, der im Bewerbungsformular auftaucht und präzisiert, wie wir mit deinen Daten umgehen. Informationen zu unserem Rekrutierungsprozess und nützliche Bewerbungstipps findest du hier. Bereit für die Bewerbung? Oder benötigst du noch mehr Informationen über Alpiq? Hier geht’s zur Homepage. Kontakt: Reto Röllin #J-18808-Ljbffr