Du bist selbstständig, gut organisiert und arbeitest gerne in einer unterstützenden Rolle? Als HR Support Officer (60%) unterstützt du unsere HR Business Partnerin und übernimmst vielfältige Aufgaben im HR-Bereich. Mit deiner freundlichen und offenen Art bist du die erste Ansprechperson in der Rekrutierung und sorgst dafür, dass alle HR-Prozesse reibungslos laufen.

• Rekrutierung von Mitarbeitenden: Verantwortung für den gesamten Prozess von der Selektion bis hin zu den Vorstellungsgesprächen
• Verantwortung für die Uniformen (Station Zürich)
• Organisation und Koordination von Unternehmensevents
• Administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
• Schlüsselmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im HR-Bereich von Vorteil
• Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Teamplayer mit einem hohen Mass an Eigeninitiative

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
• Ein dynamisches, motiviertes und familiäres Team
• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Vergünstigungen am Flughafen und bei unseren Corporate Partnern

Bist du bereit, unser Team zu bereichern und deine Ideen einzubringen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!